odruchy i stereotypy dynamiczne

(ergonomia w leśnictwie), wyróżniamy dwa rodzaje odruchów  człowieka: bezwarunkowe (wrodzone) oraz warunkowe (nabyte). Odruchami  nazywamy reakcje w postaci sygnałów wykonawczych, realizowanych przez efektory (mięśnie) w odpowiedzi na informacje odbierane przez ośrodkowy układ nerwowy. Całe więc nasze postępowanie jest w praktyce splotem odruchów. Odruchy warunkowe tworzą się jako wyraz przystosowania organizmu do środowiska zewnętrznego. Określony zbiór odruchów, tworzący pewien system działania nazwany został przez Pawłowa  stereotypem dynamicznym.  Warunkiem wytworzenia i utrwalenia stereotypów dynamicznych jest częste powtarzanie tych samych czynności w tej samej kolejności. Jest to podstawą każdej nauki (np. mówienia, czytania, pisania, itp.). Mówimy o stereotypie dynamicznym bowiem niektóre elementy stereotypu zmieniają się pod wpływem otoczenia, ( np. dla kierowcy - operatora: inna maszyna, o innym układzie dźwigni i wskaźników - powoduje występowanie początkowo dużej ilości błędów i spadek wydajności do czasu, kiedy operator nie wytworzy nowego stereotypu, itd.). Sowa J. M. 1995. Ergonomia i ochrona pracy w leśnictwie. Materiały do wykładów, KULiD, AR Kraków (ergonomia w leśnictwie), określony zbiór odruchów, tworzący pewien system działania nazwany został przez Pawłowa  stereotypem dynamicznym. Warunkiem wytworzenia i utrwalenia stereotypów dynamicznych jest częste powtarzanie tych samych czynności w tej samej kolejności. Mówimy o stereotypie dynamicznym bowiem niektóre elementy stereotypu zmieniają się pod wpływem otoczenia, ( np. dla kierowcy - operatora: inna maszyna, o innym układzie dźwigni i wskaźników - powoduje występowanie początkowo dużej ilości błędów i spadek wydajności do czasu, kiedy operator nie wytworzy nowego stereotypu).